亚马逊宣布，在美国，超过75万名运营员工有资格获得全额资助的大学学费，包括课程、书籍和费用。亚马逊扩大了向美国员工提供的教育和技能培训福利，到2025年总投资将达到12亿美元。
“亚马逊现在是美国最大的就业创造者，我们知道，为我们的团队投资免费技能培训可以对全国数十万家庭产生巨大影响，”亚马逊全球消费者前首席执行官戴夫克拉克（Dave Clark）说。“我们在10年前推出了“职业选择”项目（Career Choice program），以帮助消除继续教育的最大障碍——时间和金钱，我们现在正在进一步扩大它，以支付全额学费并增加几个新的学习领域。
“这项投资建立在多年支持员工发展职业生涯的经验之上，其中包括一些独特的举措，例如在超过35个州的亚马逊运营中心为员工建造超过145个现场教室。如今，全球有超过80,000名亚马逊员工已经参加了职业选择，我们亲眼目睹了它如何改变他们的生活。”
亚马逊一线员工现在可以通过职业选择项目获得更多教育福利：美国超过750,000名运营员工有资格在全国数百个教育合作伙伴处获得全额大学学费。除了资助副学士学位和学士学位外，亚马逊的“职业选择”还将资助高中毕业、普通教育证书和ESL证书。
该公司提前支付员工的学杂费，而不是在课程完成后提供报销，确保员工不需要现有资金即可开始获得他们想要的教育选择。
亚马逊一线员工只要留在公司就可以获得年度教育资金，受益年限不限。在亚马逊入职90天后，所有75万名美国小时工都有资格参加职业选择。这使得自大流行开始以来加入公司的所有 40万名员工都有资格获得亚马逊资助的教育机会。
除了扩大职业选择福利外，亚马逊还推出了三项技能提升计划，为其员工提供更多的职业发展机会，参与者全部免学费。
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