Shopee母公司领导层集体放弃薪酬

有媒体日前报道称,Shopee母公司Sea创始人兼首席执行官李小冬发内部信称,高层管理人员将放弃他们的工资并收紧公司的开支政策,“直到公司实现自给自足” 。

同时,Sea还将商务旅行限制为经济舱旅行票价,商务旅行的餐费也限制在每天30美元。商务旅行的酒店住宿支出也被限制为每晚150美元,并且取消了餐饮和娱乐费用的报销。

李小冬预计这些“负面情况”可能会持续到中期,他还预计该公司目前无法在市场上筹集资金,他重申公司未来12至18个月的主要目标是尽快实现正现金流。

Shopee母公司领导层集体放弃薪酬

李小冬强调,“我们摆脱对外部资本依赖的唯一途径是自给自足,为我们自己的所有需求和项目创造足够的现金。”

据悉,该公司最近在调整期间取消了新加坡和中国的某些技术工作,导致部分即将入职的员工被临时取消offer。

此外,还有知情人士近日透露,Sea游戏部门Garena旗下游戏直播和社区应用Booyah的工作人员被告知将被解雇,该应用将不再更新。这意味着将裁员30至40人。同时,Sea的开发部门Sea Labs正在关闭一些最大的实验项目并裁员,包括区块链和公共云项目。

据了解情况的第三名人士证实,Sea已关闭了一些重大项目,并解雇了“数十人”,称这与Sea提高盈利能力的计划有关。

Shopee母公司领导层集体放弃薪酬

值得一提的是,近日,有三名知情人士和一封内部电子邮件透露,Sea旗下的电商平台Shopee通知员工,将关闭智利、哥伦比亚和墨西哥的本地业务(保留跨境业务),并完全退出阿根廷市场(本地和跨境业务都关闭)。

知情人士表示,Shopee将削减智利、哥伦比亚和墨西哥的大部分团队,解雇数十名员工。同时,Shopee在巴西的运营不会受到影响。

另一位消息人士透露,Sea已向Shopee管理层下达内部指令,要求其到2023年在东南亚主要市场实现盈利。这表明,Shopee在缩减南美业务的同时,将继续发力东南亚市场。

Shopee母公司领导层集体放弃薪酬

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